www.net-work.fr
Le portail du monde de l'emploi

Présentation

Internet et emploi : une habitude à prendre
Pour embauchez mieux et gérer la croissance de son entreprise, internet est devenu l'outil incontournable qui modifie et bouleverse le recrutement traditionnel.
66 % des DRH ont un accès au Web (01 net - sondage BVA)
49 % des DRH qui ont accès recrutent sur internet (01 net - sondage BVA)
69 % des sociétés qui utilisent internet pour recruter sont des sociétés de services
contre 24% et 28% pour le BTP et le transport (01net- sondage BVA)

net-work.fr : un nouvel acteur
Le web recrutement est aujourd'hui une réalité. Les sites consacrés à l'emploi fleurissent et développent chaque jour de nouveaux outils facilitant information et adéquation entre l'offre et la demande d'emploi...
Complément naturel de Net-Work Magazine, le portail www.net-work .fr est conçu pour aider tant les candidats que les recruteurs à découvrir et choisir les sites les mieux adaptés à leurs recherches.
Plus de 4 800 sites consacrés à l'emploi ont d'ores et déjà été référencés et nos surfeurs s'emploient à réaliser pour chacun d'entre eux une fiche pratique présentant leurs caractéristiques et leurs atouts.

Un site spécialisé, un public ciblé
Les visiteurs de net-work.fr sont par définition très qualifiés. Recruteurs ou futurs recrutés, ils sont ciblés "emploi".
La promotion du site est assurée par le magazine et son réseau de diffusion, mais aussi par les nombreux partenaires de Net-Work.

Rubriques

L'actualité du webrecrutement
Intégralité du contenu rédactionnel du magazine mis en ligne, agenda des salons et forums de recrutement actualisé, mise en avant des événements liés à l'emploi. Un moteur permet de rechercher, sur l'ensemble des archives, les articles des numéros précédents.
Les offres d'emploi publiées dans le magazine sont également reprises en couplage sur le site.

L'annuaire
Une base de 4 800 sites liés à l'emploi, référencés et indexés en 11 grands thèmes. Chaque site est classé selon son secteur d'activité et son champs d'action. Un court descriptif présente les principales caractéristiques du service en ligne. Recruteurs ou (futurs) recrutés peuvent affiner leur recherche et trouver le(s) site(s) correspondant à leurs attentes en utilisant un moteur dédié.

Le "Méta-moteur"
Un accès direct à plus de 100 000 offres d'emploi extraites chaque jour des principaux sites emploi français.
Développé par Optioncarrière, le "méta-moteur" permet une recherche globale, rapide et précise en redirigeant directement les utilisateurs vers le ou les sites offrant les meilleures opportunités… par une simple saisie des mots clés résumant le poste recherché. "L'alerte mail" offre la possibilité de recevoir, chaque matin dans sa boite aux lettres électronique, les offres correspondant à son profil.

Les services
Cyberlieux, fournisseurs d'accès ou d'email, carnets d'adresses d'entreprises ou de cabinets de recrutement, mais aussi tous les liens vers les sites partenaires sont autant de services complémentaires offerts par net-work.fr.
Une news letter, réservée aux professionnels du recrutement, complète l'offre du service par une information bi-mensuelle orientée "B to B".

Caractéristiques et tarifs

Simple et gratuit : le référencement
Pour permettre d'offrir à nos visiteurs une information exhaustive et actualisée, nous invitons l'ensemble des sites liés à l'emploi ou la formation à se référencer sur notre portail. Première action de communication sur net-work.fr, l'inscription est gratuite. Il suffit de remplir le formulaire disponible en Home page, en veillant à renseigner tous les champs. Notre équipe se réserve le droit de refuser certains sites ou certaines informations à caractère illégal ou par trop commerciales. L'intégration du site sur le portail net-work.fr s'effectue dans un délai de 2 semaines.

cliquez pour accéder au site

Tarifs de publicité 2001

Informations techniques :
Poids maximum : 10 Ko
Format image (.GIF, .JPEG…)
Animation Flash possible
Adresse d'envoi : dhunin@net-work.fr